进厂3个月没有鉴定劳动合同，社保也没有交，加班不安国家标准给，现在被公司辞退了，没有补偿，只有工资，

更新时间：2015-07-28 22:15:04

问题描述：

进厂3个月没有鉴定劳动合同，社保也没有交，加班不安国家标准给，现在被公司辞退了，没有补偿，只有工资，公司以不服从安排，强制辞退我，但我要求公司出辞退书给我，公司又拒绝，说我自己不做了，遇到难题啊，总裁都没有相关证据

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李雪波律师
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。

2015.07.25 12:36:51

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薛书峰律师
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你好，你的这个案件，需要补充证据，具体如何办理，可以来所面谈，根据你实际情况处理。

2015.07.25 10:51:15

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华教盛律师
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找证据去仲裁

2015.07.25 11:06:01

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贺明峰律师
服务地区：广东-深圳

可以起诉公司

2015.07.25 11:07:30

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唐瑭律师
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建议收集好证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁，你可以要求支付3个月工资的赔偿外加加班费。希望我的回答可以帮助你！

2015.07.25 15:19:04

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刘瞻律师
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可以录音后，申请仲裁

2015.07.25 20:34:08

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章法律师
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可以要求双倍工资，到劳动局申请仲裁，聘请律师维权！

2015.07.28 10:45:08

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廉立国律师
服务地区：广东-深圳

你可以先向劳动局投诉

2015.07.28 22:15:04

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