应届毕业生试用期内辞职是否需要交违约金?

更新时间:2015-07-24 19:30:51
问题描述:
你好,我是2015届应届毕业生,目前找了一家单位,近期单位要与我们新入职人员签订事业单位聘用合同书,合同书写明了聘用期限和试用期时间,同时合同书中附加条款规定:乙方在服务期内,因个人原因提出辞职使本协议提前终止的,需交付服务期违约金,并给出了具体的计算公式,我想咨询下,如果我在试用期内找到了其他工作,提出辞职,需要交付违约金吗?因为对法律这方面的情况不懂,所以看到这样的条款比较担心,希望能得到您的帮助!谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭华明律师
    服务地区:江苏-苏州
    劳动者只有竞业限制与就业培训后服务年限规定需要支付违约金,其它不需要
    2015.07.24 19:30:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期内离职是否要交违约金?
无需支付违约金,提前三天通知公司即可。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
应届毕业生辞职被扣培训费
您好:用人单位的行为为变相克扣劳动者工资,你可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
作为应届毕业生,我提出辞职 需要缴纳培训费和违约金吗?(我在签劳动合同的时候还没有发毕业证)
要求缴纳违约金和培训费无法律依据,但你应履行提前30日书面通知单位辞职的程序。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
作为刚毕业的大学生,是不是没有试用期而只有见习期?我现在解除合同需要交违约金吗?
感谢您的信任! 你和公司签订的劳动合同没有试用期也不存在见习期。 如果你想和公司解除劳动合同,你可以以公司违约为由到劳动仲裁委申请解除劳动合同关系。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
廖天军律师
近期帮助 1999 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
7分钟前
两高律所律师
近期帮助 128 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
13分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
给未成年人转账自己会被冻结吗
14分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16309 人
你好,我想问一下遗产及房子过户问题。
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
可是他说因为我是未成年人,导致他们公司的账户冻结,还让我拿我的家长手机什么解冻一下
31分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
背人打了两巴掌,耳朵鼓膜穿孔出血
33分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
在单位食堂喝酒中背打伤我该怎么办
33分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
本人公司股份已转让,公司被破产清偿,我被起诉了,该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询