如果跟企业签订合同还可以离职吗?

更新时间:2015-07-24 22:50:40
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如果跟企业签订合同还可以离职吗?
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  • 陈晓伟律师
    服务地区:北京-北京 133-7016-6756
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    您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投
    诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
    当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
    民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方
    应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
    不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受
    理。
    2015.07.24 16:14:58
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    你好,具体根据劳动合同的约定,如果涉及违约,要按合同规定赔偿
    2015.07.24 15:51:02
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  • 王泽民律师
    服务地区:北京-北京
    你好 可以
    2015.07.24 15:54:16
    点赞
  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以
    2015.07.24 15:59:41
    点赞
  • 王传巍律师
    服务地区:北京-北京
    可以的,提前30日书面通知。试用期的话提前三天通知即可。
    2015.07.24 16:06:26
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  • 张仁藏律师
    服务地区:北京-北京
    可以。协商解除,或者辞职。都行。
    2015.07.24 16:17:39
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,员工有权提出主动离职,提前30日通知即可,30日期满可以直接走人,不需要承担相应责任,单位应当结算工资。
    2015.07.24 16:27:22
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  • 钱钧律师
    服务地区:北京-北京
    当然可以离职了!
    2015.07.24 16:49:04
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    您好 可以的
    2015.07.24 17:03:39
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以的
    2015.07.24 17:21:19
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  • 孟博律师
    服务地区:北京-北京
    员工可以随时辞职
    2015.07.24 22:50:40
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