员工进厂未签合同,出工伤后厂里要求签,要签么?如果要签,是按哪个日期签。进厂日,还是出事故后的日期。

更新时间:2015-07-28 22:15:36
问题描述:
员工进厂未签合同,出工伤后厂里要求签,要签么?如果要签,是按哪个日期签。进厂日,还是出事故后的日期。
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.07.28 22:15:36
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上班三年没签合同,现在公司要签,是从入职日期签还是现在的日期
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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