面试完就告诉让交1000的工服费和200的工卡费,说试用期一个月后公司报销,一般招聘不是开始不收任何

更新时间:2015-07-20 13:53:44
问题描述:
面试完就告诉让交1000的工服费和200的工卡费,说试用期一个月后公司报销,一般招聘不是开始不收任何费用,为什么他们要收工服费?
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  • 宋超律师
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    你好,是不允许收费的 。
    2015.07.19 17:16:41
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  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不收费
    2015.07.19 16:49:17
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不合理
    2015.07.20 13:53:44
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但是说有工服费用要交400和工卡费用200,我意识到他们是在变相收费,能不能把钱早回来?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
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我今天去面试人事助理,基本工资6000元,他们说让我先交1000元的工作服费,一个月的试用期后退还给
法律分析:收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。根据法律规定,用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身实际情况对员工进行职业培训,
全部4个答案 >
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去酒店做经理助理,让交1000元工装费,是骗人的吗?他们说一个月试用期过后退还,签订劳务协议,如果
您好,此条不合理的,收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
全部2个答案 >
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