去酒店做经理助理,让交1000元工装费,是骗人的吗?他们说一个月试用期过后退还,签订劳务协议,如果

更新时间:2015-03-06 13:07:30
问题描述:
去酒店做经理助理,让交1000元工装费,是骗人的吗? 他们说一个月试用期过后退还,签订劳务协议,如果一个月内是公司辞退,仍然全部退还,但如果是个人原因,就不退了。 我想问,这种情况,怎么判断劳务协议是否真实有效呢
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4位律师解答
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,此条不合理的,收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
    2015.03.06 13:07:30
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
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    您好,违法,不建议交纳,谨慎考虑。
    2015.03.06 11:45:40
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  • 刘诺律师
    服务地区:北京-北京 135-5211-9961
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    可以选择拒绝啊
    2015.03.06 11:02:13
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  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位不得在录用员工时收取押金、工服等费用。
    2015.03.06 10:56:40
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一说离职,公司就让交培训费
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解雇裁员知识 43054
招聘时收取的培训费应退还
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其他劳动争议 12981
应聘了酒店的人事助理,叫我交了700元的服装费,还有两百元的工作证费,我是不是被骗了呀?
您好,任何单位、在招工时不得以任何名义、方式收取费用。
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