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没有劳动合同可以随时辞工吗,但是他说要做满半年这样的情况可以随时辞工吗。
更新时间:2015-07-29 22:16:02
问题描述:
没有劳动合同可以随时辞工吗,但是他说要做满半年这样的情况可以随时辞工吗。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015.07.29 22:16:02
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
未签订劳动合同不是随时辞职的理由,具体看查询劳动合同法第38条的规定。
2015.07.18 22:15:17
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就是说我在理发店做事可以随时辞职吗? 理发店很大但是没有签劳动合同可以双倍工资吗?
2015.07.21 00:35:47
你好!可以随时辞职,但需要提前通知。未签劳动合同可以要求支付双倍工资。
2015.07.21 08:23:11
刘江云律师
服务地区:北京-北京
要求支付双倍工资。
2015.07.18 15:16:41
点赞
但是他说要满半年才可以辞职,可以随时辞职吗?
2015.07.18 15:30:51
肖骁律师
服务地区:广东-广州
协商不成仲裁
2015.07.18 16:40:38
点赞
就是说我在理发店做事可以随时辞职吗? 理发店很大还到时没有签劳动合同可以双倍工资吗?
2015.07.21 00:34:36
李正红律师
服务地区:广东-东莞
你好,可以立即辞职,公司支付双倍工资,公司还应向你支付补偿金。
2015.07.19 00:04:36
点赞
就是说我在理发店做事可以可以随时辞职 理发店很大还有就是我没有满18如果辞职可以双倍工资吗?
2015.07.20 22:51:16
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