我11年5月到公司上班，没签合同，12年9月公司说效益不好，给部分人放假，办公室口头通知我放假，我当
更新时间：2015-10-17 18:33:07
问题描述：
我11年5月到公司上班，没签合同，12年9月公司说效益不好，给部分人放假，办公室口头通知我放假，我当时怀孕8个多月，我基本工资是3000一个月，公司没上任何保险，产假工资每月开我1800，产假过后，公司没通知我上班，也没通知我离职，直到现在也没办任何手续，现在过了两年多了，我还能去起诉公司吗
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