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我侄子因工作上和同事发生矛盾,下班后在厂门口起争执,被对方刺伤,这种情况,公司是否有责任处理?
更新时间:2015-07-22 20:32:59
问题描述:
我侄子因工作上和同事发生矛盾,下班后在厂门口起争执,被对方刺伤,这种情况,公司是否有责任处理?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2015.07.22 20:32:59
点赞
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
公司无责,建议尽快报警。
2015.07.18 23:43:30
点赞
已经报警,为什么公司无责呢?这件事情起因是在工作上发生的矛盾,然后下班在厂门口再次发生争执被刺伤。
2015.07.19 04:15:24
李正红律师
服务地区:广东-东莞
你好,建议申请工伤认定。
2015.07.18 09:03:59
点赞
你好!申请工伤认定需要哪些资料,
2015.07.19 04:19:31
你好,1你跟公司的主体资料,2和公司存在劳动关系的证据,3病历资料,4受伤的经过陈述及见证人,5其它资料。
2015.07.19 09:20:51
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