我在单位要下班时，有两位同事发生矛盾冲突，

更新时间：2014-06-29 10:58:03

问题描述：

你好，我在单位要下班时，有两位同事发生矛盾冲突，我在中间劝架，被其中一人划伤左手臂造成三根筋断，应该怎么赔偿，能算工伤吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

这不是工伤报警处理

2014.06.29 10:04:28

点赞
宋成海律师
服务地区：吉林省-吉林

不属于工伤

2014.06.29 10:58:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

下班途中发生交通事故理赔情况

下班途中发生交通事故理赔情况

在上夜班的时候跟同事因为工作发生了争执，被同事用铁管打伤了手，算工伤吗？公司应该怎么支付工资合理？

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录，应从工伤保险基金支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

打架两根肋骨骨折伤残鉴定标准

打架两根肋骨骨折伤残鉴定标准

什么是法定继承人

什么是法定继承人

你好，在工作期间，我的同事在我面前把东西砸在桌子上，然后我生气了，右手砸在桌子上，导致两处骨折成工伤

是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

商业承兑汇票到期后多久失效

商业承兑汇票到期后多久失效

律师，你好，我丈夫在工厂工作，上班时用叉车夹(装货)，右手中指截了一指，是公伤吗？应该怎么赔偿？

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在厂内午休时间意外被厂里的推车夹断2根手指。算不算工伤？老板应该怎么赔偿？

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班时间与同事发生矛盾，在我没有防备的情

你好；建议你报警处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在某企业上班，因与班上同事不和，多次发生矛盾和肢体冲突，厂部有没有权利

问什么

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

跟同事发生口角，下班便叫上几人，于同事回家路上把

建议自首，要看对方伤情鉴定结果

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位合同制人员可以兼职村干部吗？

你好，要看什么兼职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

每天工作12小时，因为工作时玩手机被罚款150元

你好可以主张加班费，协商不成可以向劳动监察大队举报

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

员工想看工资余,公司要求申请才能看合理吗

法律分析： 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求； 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

职中必须需要去实习吗？

你可以自己问学校，按校规则处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我问一下电子厂打工。里的三方协议。小时总价模式写一元一个小时。给我答应的是20个小时。

您好，可以投诉的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系，说是劳动就业关系，每笔工资由双方协商确定。

如果没有合同，当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据，通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据：《中华

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我是暑假工我给公司说自己是长期的

劳动关系认定有时效限制。确认劳动关系引起的纠纷属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的，可

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟校统一实习接受不了学校说离开就终止实习了会记档案

向当地教育局反映

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

陈新果律师

近期帮助 6865 人

结婚后，女方现在一家人消失了，彩礼也拿过了

4分钟前

张仁山律师

近期帮助 26734 人

企业类型是有限责任公司，自然人独资，持股比例是百分之百。

6分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 14663 人

启牛学堂退费是真的吗

11分钟前

广东策勋律师

近期帮助 2348 人

仲裁赢了，公司上诉了，我该怎么办啊？

16分钟前

樊雪晴律师

近期帮助 2634 人

你好，我项目需要融资，融资方需要我方交诚意金。请问是否合理合法。

18分钟前

钟宇弘律师

近期帮助 2889 人

钱付了，律师呢

22分钟前

王奎律师

近期帮助 10287 人

我想写个协议

24分钟前

张俊杰律师

近期帮助 121781 人

挖掘机施工时把自己家的土坟破坏了应该要求对方怎么样赔偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟