劳动仲裁纠纷

更新时间:2015-07-19 12:31:00
问题描述:
公司少缴五险一金,偷税漏税,强迫离职签字,扣发工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    你好,委托律师,申请劳动仲裁
    2015.07.17 20:50:10
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可投诉或申请劳动仲裁 ......
    2015.07.19 12:31:00
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1197037 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以投诉处理
    2015.07.17 23:40:07
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  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    可以向劳动稽查部门投诉
    2015.07.17 21:18:28
    点赞
    谢谢
    2015.07.17 21:19:05
  • 岳静英律师
    服务地区:北京-北京
    可投诉或申请劳动仲裁
    2015.07.17 21:48:35
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公司不签合同,偷税漏税,不发放工资条
公司不发工资单的,劳动者可以通过以下方法讨要工资单:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
全部4个答案 >
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兼职员工工资扣税标准,未缴五险一金
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
全部2个答案 >
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工资4500,不扣五险一金,交多少税?
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
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劳动仲裁纠纷
可以根据相关证据要求。
全部1个答案 >
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劳动仲裁纠纷
可以再次申诉,和第一次申诉程序一样
全部1个答案 >
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劳动仲裁纠纷
你好!如仲裁部门过了期限没有结论的,你可以向法院起诉。
全部5个答案 >
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劳动仲裁纠纷
从立案之日起45日内如果没有作出裁决的你可以要求仲裁委终止裁决并出具相关裁决书并以此为依据向法院起诉
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