入职2个月，公司未购买社保，未签订劳动合同，并以公司改承包制为由辞退员工，此案是否可要求公司赔偿，赔
更新时间：2015-07-14 15:04:36
问题描述：
入职2个月，公司未购买社保，未签订劳动合同，并以公司改承包制为由辞退员工，此案是否可要求公司赔偿，赔偿额度是多少？
另外：公司有注册多个公司，甚至其中一个因为与客户有法律纠纷还更名过。有没有一种可能，即便是胜诉，但公司拒绝支付或拖延赔偿？因为据传公司银行账户里基本不留存款
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
