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未签订劳动合同，因为工作调配，可是我不愿意调配，公司又不给我接工资，又不让我上班，我该怎么办

更新时间：2015-07-13 13:57:16
问题描述：
未签订劳动合同，因为工作调配，可是我不愿意调配，公司又不给我接工资，又不让我上班，我该怎么办
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    以拖欠工资为由，解除劳动关系。
    2015.07.12 07:59:21
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  • 龙宇涛律师
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    服务地区：四川-成都
    您好，申请劳动仲裁维权
    2015.07.12 00:00:37
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    喻远军律师
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    可以申请仲裁
    2015.07.12 07:24:07
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    付倩律师
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    仲裁
    2015.07.13 13:57:16
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我在一个公司上班，没有签劳动合同，不去又不给工资，怎么办
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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我想问一下，我老公不在公司工作了，但是公司迟迟不发给工资，并且没有签劳动合同，怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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公司没有跟我签劳动合同，现在说不让我上班了，然后剩下的工资也不给我，我应该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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单位一直没有给我签劳动合同，单位说我要是不干了就不给我工资，我应该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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工作十一年无签合同，现公司要调动工作，我不愿意，公司说我不服从安排，只要我交接工作该怎办
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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我公司在我外派工作结束后，让我辞职，我没有同意，现在即不给发工资，也不给交保险，我这种情况该怎么办
可以申请劳动仲裁维权。
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我在公司工作15年，公司岗位合并，让我调岗，我不同意，让我待岗，我该怎么办？
你好。公司主动安排你待岗并按最低工资支付，有可能违反了劳动合同法相关规定。你可依法向当地劳动监察投诉或依法向当地劳动人事仲裁委申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
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我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承担责任赔偿还说要起诉我这合理合法吗
针对此问题，常见的处理方式有协商和诉讼两种。可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。
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公司给我发了offer，但是在入职前一天告诉我不能入职
可以申请劳动仲裁维权
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我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办
实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力；3. 对仲裁结果不服
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公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？
你好可申请劳动仲裁！
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。
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年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
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您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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