没交社保,跟公司签的是劳务派遣合同,这月是夜班,上周日下午四,五点左右,起床去卫生间倒水,晕倒了,被

更新时间:2015-09-01 21:40:09
问题描述:
没交社保,跟公司签的是劳务派遣合同,这月是夜班,上周日下午四,五点左右,起床去卫生间倒水,晕倒了,被室友叫醒扶起来之后,发现左膝肌肉划伤,在医院缝了十几针并于次日住院,今日下午出院,期间公司经我要求安排同事陪床,人事与我部门经理也探望一次,下午跟人事电话确认公司如何处理这次事件,答:报商业保险,能报多少报多少,且住院期间出勤算病假。咨询,怎样对我有利,此事工伤能上报吗??
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4位律师解答
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  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,建议及时申请工伤认定,如果是工伤,可享受工伤待遇。
    2015.07.10 23:31:47
    点赞
    下周一会与公司谈此事,在不报工伤的情况下,怎样获最大利益?
    2015.07.10 23:55:30
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    不属于工伤。
    2015.07.10 19:28:05
    点赞
    受伤地点是公司宿舍,我是夜班员工,下午4.5点钟起床不算上下班之内??
    2015.07.11 00:01:12
    不属于工伤。
    2015.07.20 18:36:45
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以报工伤的
    2015.07.10 19:51:41
    点赞
  • 嵇健锋律师
    服务地区:江苏-苏州
    应该属于工伤
    2015.09.01 21:40:09
    点赞
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