小产工资怎么算

更新时间:2015-07-09 20:40:46
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在厂里工作十个月了平时工资4000-4800。这个月上班33天,才发1728,问公司这个工资怎么算,
到了工资发放日单位只发一半工资的,劳动者可以要求单位足额发放工资;如果单位拒绝的,劳动者可以通过协商、向劳动行政部门举报、或者申请劳动仲裁等途径来要回其工资。&
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我们休息了两个月,第一个月的工资是2050,第二个月的工资是780。我们的基本工资是1950。公司这
劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入;日工资则等于月工资收入÷月计薪天数;而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。
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我的班级休年假五天,公司找不到人给我打电话,我们的工作时间是最后一次休息。工资是基本工资2200加佣
春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日
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我在扬州上班每个月没有休息日请问工资怎么算
你好:你可以主张加班费。休息日加班需要支付你两倍的工资。节假日加班需要支付你三倍的工资。如果单位拒不支付的话,你可以申请劳动仲裁。
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每天工作至少12小时,但记件工资是按员工做多少算多少是否符合劳动法规定。有关怎么算?
你好,公司规定不合法。应该按照一个基本的工作量,超过基本定量的,按照法定的标准计算加班工资。具体电话咨询
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