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我一个员工隐瞒癫痫病史在上班时发病,导致工伤。除了支付医疗费以外,我们还要承担什么赔偿和责任。谢谢
更新时间:2015-07-09 20:45:40
问题描述:
我一个员工隐瞒癫痫病史 在上班时发病,导致工伤。除了支付医疗费以外,我们还要承担什么赔偿和责任。谢谢
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
2015.07.09 20:45:40
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人
2015.07.09 20:45:23
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李平律师
服务地区:广东-佛山
按工伤处理
2015.07.09 20:39:20
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