用工主体变更协议能否代替劳动合同?

更新时间:2015-07-08 16:25:15
问题描述:
A、B两个企业是集团公司里面的成员企业,均是单独核算的独立法人企业,集团公司为投资方。职工跟A单位签订了无固定期限劳动合同,一段时间后调到B单位,职工与A、B两单位签订了用工主体变更协议。现职工说B单位没有与他签订劳动合同,要求企业承担赔偿责任,能否成立?
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1位律师解答
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    既然签订了主体变更协议,就不能要求赔偿。
    2015.07.08 16:25:15
    点赞
    我在其它网页中看到,用工主体不能变更,只能变更合同条款,是否正确?
    2015.07.08 17:36:44
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