无固定期合同被解雇怎么赔赏

更新时间：2015-07-09 12:47:29

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无固定期合同被解雇怎么赔赏

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郑震海律师
服务地区：广东-深圳

可以要求支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2015.07.08 15:22:51

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

如是协商解除劳动合同可按一年一个月工资补偿，如果是违法的则要求赔偿金。

2015.07.08 11:12:45

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如果不是协商的话可以要求赔偿多少

2015.07.08 11:15:00

按一年一个月工资补偿

2015.07.08 11:15:50

我们公司现在因为订单减少,公司需要解雇一些工人，我在这个公司做了十一年了，现在我在公司是做中层管理人员，如果这次被公司解雇公司只愿意按每年赔偿一个月工资您认为公司是否违法行为。

2015.07.08 11:25:18
孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

按工龄双倍支付赔偿，一年支付两个月工资。

2015.07.08 12:01:12

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郭永秀律师
服务地区：广东-深圳

违法解除劳动合同的，用人单位须支付赔偿金给劳动者，标准为每工作一年赔偿二个月工资。

2015.07.08 15:12:26

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乐园律师
服务地区：广东-深圳

公司违法辞退，应当支付赔偿很，具体为工作满1年支付2个月工资。

有其他问题欢迎来电详询。

2015.07.08 16:21:00

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

违法辞退可主张双倍工资赔偿。

2015.07.08 18:07:33

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唐瑭律师
服务地区：广东-深圳

工作满一年支付2个月工资的赔偿，可以申请仲裁来维护权益

2015.07.08 23:21:23

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）

2015.07.09 12:47:29

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