一、恶意克扣工资，具体行为：1、与老板方约定的税后工资（双
更新时间：2015-07-06 22:20:45
问题描述：
一、恶意克扣工资，具体行为： 1、与老板方约定的税后工资（双方协商约定，有过程录音但没签劳动合同）12000元/月，到发放工资时，只承认10000元/月； 2、发放工资时突然冒出个试用期，工资5000元/月； 3、说解除劳动关系没打辞职报告预告，造成他人事被动和经济损失，要扣罚工程赔偿； 4、说工作效果没达到他预期效果与原定工资不匹配，要调减； 二、共上班33天，没有一天休息，5月10日离职至今多次讨要工资没拿到一分钱。 请您帮帮我，怎么办？可如何主张哪些权益？ 麻烦了，不胜感激！
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