我在一家公司上班,没签劳动合同,但我现在有事要辞职,公司不给辞。请问我要怎样保护自己的权利

更新时间:2015-07-04 05:36:01
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我在一家公司上班,没签劳动合同,但我现在有事要辞职,公司不给辞。请问我要怎样保护自己的权利
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    可提前一个月书面通知公司,期满后走人即可,无需批准。
    2015.07.04 05:36:01
    点赞
    如我有身体有问题,医生说不能上班了要休养。而我急于辞职,怎么办?
    2015.07.04 08:55:49
    可以请病假,还可以拿病假工资。
    2015.07.04 09:43:53
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我跟公司签了劳动合同,但是现在公司不给我任何解释,要与我解除劳动合同,请问我该如何保护自己的权益。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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在一个店里做导购做了三个月,但是还没签合同,现在要辞职,老板不给辞工。请问要怎么用法律来保护自己呢?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我在面包房里上班没多久,才十几天,因为有事要向老板请求辞职,是快辞,并且老板也没有和我签劳动合同,我
一般劳动者需要提前三十天以书面形式提出辞职,但单位随意扣工资也不合理
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如果学生离职不让离职怎么办?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,拒不批准员工离职的,可向劳动监察大队投诉举报
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暑假工人不离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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三方报到后什么时候签订劳动合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司承诺的福利没兑现怎么办
您好 具体是什么情况呢
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是这样的,我是学生工,已经满18了然后被学校带过来东莞这边进厂打工没有做满一个月
任何时候员工都有离职的权利,公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了,公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作,侵害了你的
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