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工厂没有跟员工签劳动合同也没有买社保,现在老板要减薪我要怎么样保证自己的权益,谢谢
更新时间:2015-07-03 23:41:53
问题描述:
工厂没有跟员工签劳动合同也没有买社保,现在老板要减薪我要怎么样保证自己的权益,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、没有签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
2015.07.03 10:06:00
点赞
杨时雨律师
服务地区:广东-深圳
若公司有单方面降低你的工资等违法因素,你可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因减薪,是有补偿的,每工作满一年则补偿一个月
2015.07.03 09:44:46
点赞
高超律师
服务地区:广东-深圳
您好,如果超过一个月不到一年没有签订劳动合同的,可以要求公司支付双倍工资。具体情况欢迎电询委托。
2015.07.03 10:36:22
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
减薪需得到员工的同意
2015.07.03 11:16:06
点赞
王桦律师
服务地区:广东-深圳
可以提出被迫离职要求经济补偿金和未签合同的双倍工资
2015.07.03 11:21:04
点赞
孙文丰律师
服务地区:广东-深圳
申请劳动仲裁。
2015.07.03 21:23:01
点赞
唐瑭律师
服务地区:广东-深圳
可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿未签劳动合同双倍工资,希望我的回答可以帮助您!
2015.07.03 23:41:53
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