上班五个月，公司没有签劳动合同，也没有买社保给我们，如今要辞退我们，我们该如何保证自己的利益？
更新时间：2010-05-19 17:01:13
问题描述：
您好，我想咨询一下，我在现在的公司做了差不多五个多月了，可是老板一直没有给我以及其他人签劳动合同。
因为是新公司，我是公司最早的员工，新公司成立一直不断招新人辞退旧人，但一直都没有和员工签过劳动合同，也没有给我们买过社保，说是在申请中。昨天公司提出辞退我！我提出了社保的问题，要求公司补我的社保，于是公司给出答案，将此月按满月工资给我结算，算是弥补我试用期后三个月的社保。并要求我写辞职报高！但我大致看了劳动法后觉得很不合理，我想知道现在我该怎么保证我的合法权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
