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去年六月份参加工作,今年六月初和老板说要离职,他口头也答应了,月中的时候我跟老板说走了,让他结算工资
更新时间:2015-07-02 22:49:22
问题描述:
去年六月份参加工作,今年六月初和老板说要离职,他口头也答应了,月中的时候我跟老板说走了,让他结算工资,他说月底才给你发,然后我又等到月底问他,他说没钱发。要等到甲方给他结项目才有。工作一整年没有签合同,离职也都是口头的,我该怎么维权?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜慧源律师
服务地区:广西-南宁
你好!用人单位不与劳动者签订合同的,劳动者可以随时提出解除劳动关系。你可与用人单位协商发工资事宜,协商不成的,可投诉到劳动监察大队。若用人单位仍不支付工资的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2015.07.02 17:57:20
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可是我没有任何纸面上的东西可以证明我跟他口头说过离职了~也没有工作证,因为是几个人的小公司,也没签过合同,只有问他要工资时的微信聊天记录,怕他不承认我曾是公司员工怎么办?
2015.07.02 18:06:27
你好!你可以与老板通电话进行录音作为证据。
2015.07.03 15:23:30
傅勇律师
服务地区:广西-南宁
187-7533-6718
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你好,申请劳动仲裁维权。
2015.07.02 22:49:22
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可是我没有任何纸面上的东西可以证明我跟他口头说过离职了~也没有工作证,因为是几个人的小公司,也没签过合同,只有问他要工资时的微信聊天记录,怕他不承认我曾是公司员工怎么办?聊天记录可以算证据吗?
2015.07.03 01:10:04
卢健辉律师
服务地区:广西-南宁
收集你与用人单位存在劳动关系的证明后,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2015.07.02 18:04:11
点赞
只有微信聊天记录,不知道以前的同事愿不愿意为我做证明~
2015.07.02 18:07:31
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