我媳妇生小孩做月子,我向公司请假一个月,领导不批,我不去上班算自离,请问劳动法有什么规定。

更新时间:2015-07-01 20:09:08
问题描述:
我媳妇生小孩做月子,我向公司请假一个月,领导不批,我不去上班算自离,我在公司干十几年,是个做玩具的工人,多干多得一天十小时,请问劳动法有什么规定。
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3位律师解答
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,存在加班的,单位应当足额支付加班工资。
    支付工资数额不足的,可以直接辞职,并要求单位赔偿。
    注意搜集证据材料,方便将来维权所用。
    2015.07.01 20:09:08
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    建议协商解决,可以就加班工资投诉或申请劳动仲裁维权。
    2015.07.01 15:58:36
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    员工有请假的权利,享有陪护假期的权利,可以向劳动局投诉维权,可依法仲裁维权
    2015.07.01 15:25:21
    点赞
    公司主要不批,要求你辞职,应该咋办,劳动法咋规定。
    2015.07.01 16:46:17
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