我去年12月份工伤鉴定结果出来的,今年3月份辞职,请问一次性

更新时间:2015-07-02 22:42:38
问题描述:
我去年12月份工伤鉴定结果出来的,今年3月份辞职,请问一次性伤残就业补助金还有一次性医疗补助金单位什么时候给我,单位说没有统筹地区的职工平均工资没法算也没法给,问题工伤问题一年以内有时效,社保局说一次性医疗补助金不针对个人必须由单位来做这个事情,我该怎么办?申请劳动仲裁么?单位一直在拖着。
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  • 陈曦尧律师
    服务地区:广东-深圳 133-9240-9158
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,可以带着相关材料让律师看一下,给你指定诉讼策略
    2015.07.02 22:42:38
    点赞
    15148088964
    2015.07.02 22:42:49
  • 刘英春律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    单位不履行给付工伤保险待遇的话就提起劳动仲裁申请吧
    2015.07.01 11:52:05
    点赞
    没有说不履行,感觉就是拖着,刘姐你知道那个一次性伤残补助金,单位竟然差不多一年的时间才给的我,工伤时效一年,我去年12月份鉴定结果出来,照以往的办事效率而且还有社保局那边,你过去一跟着谈,死死的推到社保局那边,来来回回不知道拖到什么时候
    2015.07.01 12:58:47
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我是去年年底11月份工伤的,到今年6月12号去工伤鉴定
休息期间如果属于医疗期则需要全额发放工资,如果没有休息也还是不上班可以发放基本工资
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我是去年12月份出的工伤,今年5月份工伤鉴定下来了,是十级工伤,公司只给5万块钱赔偿金,跟去年相差太
您好,根据江苏省新的标准,南京地区十级工伤按照新标准计算是可以得到约8万到10万左右的赔偿,不会只有5万元这么低。建议委托律师办理,维护您的合法权益不受损害。
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我父亲今年3月份出的工伤9月份鉴定为10
你好,可以要求支付一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。因为还有两年就到退休年龄了,自己辞职的话就业补助金和医疗补助金是要打折的,
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工伤鉴定
工伤鉴定
工伤知识 6106
我去年6月份受工伤.今年四月份鉴定为8级
您好,针对您的问题,您可以诉讼维权。
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