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公司拖欠我们工资我们上访并走了法律程序，6月份上旬仲裁院受理说到9月份才开始这样合理么，是去年拖
更新时间：2015-07-04 22:44:56
问题描述：
你好公司拖欠我们工资我们上访并走了法律程序，6月份上旬仲裁院受理说到9月份才开始这样合理么，是去年拖到现在了工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗钟亮律师
服务地区：浙江-金华
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2015.06.29 14:22:10
点赞
答非所问，我问的是6月上旬受理9月中旬才安排开始这样合理否
2015.06.29 14:26:22
袁晶晶律师
服务地区：浙江-湖州
排期都是要排时间的，这很正常
2015.07.04 22:44:56
点赞
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