单位没有签劳动合同，已经工作了6年，如果解除工作关系，如何赔付

更新时间：2015-07-14 06:16:50

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单位没有签劳动合同，已经工作了6年，如果解除工作关系，如何赔付

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梁国栋律师
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解除劳动关系，要看是如何解除的，未签劳动合同的双倍工资已经过时效，只能主张补偿金了。每年按一个月计算，如果非法解除的在此基础上双倍。

2015.06.27 19:10:19

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梅毅澜律师
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如果是违法解除的话，12个月的工资，如果有正当理由解除的话，6个月的补偿金，建议双方协商。

2015.06.27 17:11:23

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何传标律师
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你好，协商不成，是可以申请劳动仲裁维权

2015.06.27 19:07:05

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罗笙铭律师
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建议是申请劳动仲裁维权

2015.06.28 09:56:27

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

协商不成是可以申请劳动仲裁维权

2015.07.14 06:16:50

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