2015年未满18岁的人员可以签劳动合同？

更新时间：2015-06-26 17:02:57

问题描述：

2015年未满18岁的人员可以签劳动合同？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋波律师
服务地区：四川-成都

可以的，我国《民法通则》规定“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”

2015.06.26 13:54:40

点赞
都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

咨询我

你好，用人单位可以聘用年满16周岁以上的未成年人

2015.06.26 11:34:52

点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都 191-0288-8898

咨询我

年满16岁就可以了。

2015.06.26 11:39:01

点赞
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你好，年满十六岁就行。

2015.06.26 15:30:05

点赞
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，可以。

2015.06.26 17:02:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在校实习生签劳动合同吗

在校实习生签劳动合同吗

16岁以上的人员能否与他签订劳动合同

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

消费者权益保护法规定售卖假货如何赔偿

消费者权益保护法规定售卖假货如何赔偿

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

满16周不满18周工厂可以签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人授权委托书有法律效力吗

个人授权委托书有法律效力吗

在酒店里未满18岁差一个月可以签劳动合同吗？

当事人年满17岁，已经毕业且具有一定的行为能力的，且与单位依法签订的劳动合同有效。签订劳动合同时应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年满16周岁未满18周岁，是否可签订劳动合同

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未满未满十八岁能否签劳动合同？ 18周岁

你好，可以签订劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满16岁未满18岁可以签商铺买卖合同吗？

已满16周岁的购买人，其是否已经独立通过自己的劳动养活自己的。并且购买商铺时用的是自己的出资，应认定为有效合同。不再需要监护人签字。委托管理协议也是有效的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1997年的未满16岁离职可以吗？合同有效吗？

可以要求支付

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年满60岁的还能签劳动合同吗？

六拾岁以上不能签订劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

搬迁到仲凯高新区，不跟过去有补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以我业绩不达标为借口希望我离职，我不同意说要陪三个月工资

申请劳动仲裁维权要求补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期过了但没有转正可以赔偿吗？

法律分析：试用期不给转正可以申请赔偿。试用期过了，用人单位不给劳动者转正拖延时间，按规定，试用期满后，就可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资待遇的，不需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

广东职工劳动合同

5869人下载

建造师人事挂靠合同书

5869人下载

最新营销总监聘用合同

5869人下载

出租汽车驾驶员劳动合同

5869人下载

33秒前

俞超强律师

近期帮助 6172 人

劳动合同签的也是10个小时每天，哪国家规定每天8个小时，多出来的2个小时算加班费1.5倍吗？

1分钟前

姜月律师

近期帮助 30099 人

竟然给我们换房（比之前还要好）所以我有理由怀疑我前面所草签的工抵房应该卖出了，或者…我还真想不出有其

3分钟前

姜月律师

近期帮助 30099 人

饭店吃饭因为桌脚不稳未开的啤酒瓶倒了炸开了划伤边上客人了谁负责？

4分钟前

安治国律师

近期帮助 81794 人

家人住院自费部分达到什么条件才能申请二次报销

4分钟前

揭志文律师

近期帮助 75338 人

为什么在百度上可以查到我以前的犯罪记录

5分钟前

郭胜钊律师

近期帮助 66 人

公司搬迁超过多少公里可以补偿

10分钟前

孟振东律师

近期帮助 397 人

我的运营车被撞，交警判对方全责，对方不赔偿，导致车停滞1年，我起诉了法院，会怎么判？

12分钟前

朱清华律师

近期帮助 2391 人

学校因为我开校车63公里时速被教育局通告，因此处罚我300元，请问学校这样做违规吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟