以我业绩不达标为借口希望我离职，我不同意说要陪三个月工资

更新时间：2023-06-09 22:01:03

问题描述：

今日公司突然与我交谈，以我业绩不达标为借口希望我离职，我不同意说要陪三个月工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1402466 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：公司违法，可以解除劳动合同并索要工资，也可以辞职，以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。
按实际情况，劳动者有权按法律规定自动离职，而公司应当在解除合同时一次性付清劳动者工资。双方协商无效的，劳动者可以申请劳动仲裁进行处理，如果对劳动仲裁结果不服，符合法律规定的，可以向法院起诉，要求法院按法律规定进行处理。

2023.06.09 21:59:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1532880 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好！建议与单位协商解决，协商不成的可以到当地劳动局申请劳动仲裁

2023.06.09 22:00:20

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1935675 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申请劳动仲裁维权要求补偿金

2023.06.09 22:01:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞急工不批是不是合法

辞急工不批是不是合法

劳动合同外包，现在企业以近三个月业绩不达标为由将我辞退并且只愿意支付一个月工资赔偿

公司与员工无故解除合同的，按以下方式赔偿：员工在公司工作每满一年的，赔偿一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，赔偿半个月的工资。但因员工的过

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职报告不批怎样强制离职

辞职报告不批怎样强制离职

电视广告合同协议书范本

电视广告合同协议书范本

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

44秒前

窦娟律师

近期帮助 142066 人

我在一个公司上班，突然接到通知要转到另一个公司，叫我辞职，又不补偿，有赔偿吗？

1分钟前

叶斌律师

近期帮助 7194 人

招联金融资产转让给黑龙江国瑞怎么消掉

4分钟前

四川宪恒律所律师

近期帮助 16299 人

现在我都这边厂效意不行，要关闭成都厂，叫工人去浙江上斑，工人不去，有没有赔偿

5分钟前

熊晖律师

近期帮助 28886 人

商铺水表坏了，两年没交水费，产生的费用由谁负责

8分钟前

胡梦蝶律师

近期帮助 2645 人

我帮朋友了解一下离婚的事

9分钟前

熊晖律师

近期帮助 28886 人

你好，侯律师，可以咨讯您吗？

8分钟前

杨国丰律师

近期帮助 7724 人

卖淫手机被扣时间越长越危险吗

9分钟前

熊晖律师

近期帮助 28886 人

需要一位永州本地律师

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟