未满未满十八岁能否签劳动合同?18周岁

更新时间:2017-11-11 02:25:31
问题描述:
未满未满十八岁能否签劳动合同? 18周岁怎么签劳动合同
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以签订劳动合同。
    2014.09.23 18:16:02
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    公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    2015.12.07 13:54:20
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    不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2017.11.11 02:25:31
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未满16周岁的刑事责任问题
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未满18周岁
可以委托律师提供法律帮助。
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