合同自然终止，企业对劳动者有补偿

更新时间：2015-06-25 16:48:12

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合同自然终止，企业对劳动者有补偿

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邹伙发律师
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您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2015.06.25 13:24:50

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2015.06.25 09:37:45

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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公司不续签，须付经济补偿金

2015.06.25 10:54:10

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杨学春律师
服务地区：北京-北京 158-1094-8171

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按照工作年限只付经济补偿金

2015.06.25 10:35:37

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有的，最低是交其保险

2015.06.25 09:34:06

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岳静英律师
服务地区：北京-北京

公司不续签，须付经济补偿金

2015.06.25 09:31:57

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李建成律师
服务地区：北京-北京

您好，合同自然终止是没有补偿的。属于合同效力的终止。

2015.06.25 09:33:08

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

没有补偿的

2015.06.25 09:44:44

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陈小凤律师
服务地区：北京-北京

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。

2015.06.25 10:08:10

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陈德新律师
服务地区：北京-北京

您好有补偿

2015.06.25 10:20:09

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，单位不续签可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2015.06.25 10:24:22

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，可以协商

2015.06.25 10:31:26

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吴远保律师
服务地区：北京-北京

应获得经济补偿金。

2015.06.25 11:13:40

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李小慧律师
服务地区：北京-北京

应当给予补偿。

2015.06.25 16:48:12

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