在工地上做事四脚架散了,然后掉下来把右胳膊摔成了粉碎性骨折,现在还上的钢板,请问明年取钢板在鉴定伤残

更新时间:2015-06-23 22:47:05
问题描述:
在工地上做事四脚架散了,然后掉下来把右胳膊摔成了粉碎性骨折,现在还上的钢板,请问明年取钢板在鉴定伤残可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨志律师
    服务地区:湖北-武汉
    从发生伤害之日起一年内起诉,超过时效法院不理。出院就可以做鉴定,会给你鉴定相应的后续治疗费的。我可以帮你委托鉴定机构和提供诉讼代理服务。有需要联系杨律师
    2015.06.22 07:51:17
    点赞
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,工伤个人申请需要在一年内申请。
    2015.06.23 22:47:05
    点赞
  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    需要做鉴定确定伤残级别后索赔,本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作,如有不懂可以当面咨询。
    2015.06.21 22:44:11
    点赞
  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    建议及时起诉保留诉权,建议详询律师。
    2015.06.22 15:53:44
    点赞
  • 陈一民律师
    服务地区:湖北-武汉
    不影响,如果目前伤情确定,建议现在就做。
    2015.06.23 09:41:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32135
我的左手腕工作时摔的粉碎性骨折,当时做了钢钉内固定,过了一个月钢钉取了,请问可以评残吗?能评几级?
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是搞建筑的,在工地做事,从架子上掉下来,五根筋骨骨折,请问到工伤处鉴定的话,能够成伤残吗?
工作期间造成残疾一般可以构成伤残,具体伤残等级要经过鉴定机构鉴定之后才能予以确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在给私人建房时摔下来,造成右脚右胫骨骨折,现在做了手术,加的钢板固定,这个算工伤吗,可以伤残评级吗?
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我右腿股骨近端粉碎性骨折,做内固定手术三个月了,请问现在能做伤残鉴定吗?还是取出钢板再做呢
法律分析: 1.轻重伤鉴定一般出院后就可以鉴定。 2.涉及关节等功能问题的出院后三个月到六个月才能鉴定,骨折有钢板固定的并且伤及关节功能的,要等到钢板取出治疗终
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上从五米高摔下来,右脚后跟粉碎性骨折,现做手术半月,从外钉三根钢钉固定,现做伤残鉴定能评几级
需要鉴定。可在律师帮助下准备证据、确定赔偿项目、金额并与对方协商处理,若协商不成可委托律师通过法律途径解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
二级建造师与单位是否存在劳动关系?
你可以申请劳动争议仲裁的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
41分钟前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
1小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
2小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询