怎么来维护打工者的权益

更新时间：2015-06-23 10:39:44

问题描述：

律师您好：我在一家公司上班快3年了，8月份合同期就满了，今年4月份公司才跟我交社保，前两个月我向经理反映了车间的不良现象，得罪了直属上司，现在上司处处找我茬，想让我自己走人，请问我如果自己走有哪些权益可以维护？：再一个问题是：合同期满，公司不再跟我续签合同，我又有哪些权益可以维权。谢谢律师。

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吴新玉律师
服务地区：江苏-苏州 138-6200-3014

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劳动者个人提出辞职的，解除劳动关系这部分没有经济补偿，但是你可以要求单位补缴之前欠的社保，公司和个人按照缴费比例各自承担相应数额。
合同期满，用人单位不与员工续签合同的，补偿员工一个月工资。

2015.06.21 12:18:07

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2015.06.20 17:12:01

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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

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如公司不和你签合同，你可以要求赔偿。

2015.06.20 20:47:20

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郑朝建律师
服务地区：江苏-苏州 136-5620-1127

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签过几次合同？

2015.06.20 17:17:39

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签过两次合同，第一次一年，第二次两年

2015.06.20 17:34:59

不要离职，可以要求单位赔偿

2015.06.23 11:11:19
伍宏光律师
服务地区：江苏-苏州

你好！社保可要求补交，期满不续约可主张3个月的经济补偿金加一个月工资！

2015.06.20 17:18:43

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律师您好，请问如何跟你联系？

2015.06.20 17:45:19
张军律师
服务地区：江苏-苏州

去劳动部门投诉。

2015.06.20 17:57:02

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

可以到劳动部门投诉。

2015.06.20 22:22:06

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请问律师，我现在的工作环境跟化学物品有充分的接触。有这方面的陪偿吗

2015.06.21 20:50:20
久顺律师
服务地区：江苏-苏州

如果是公司不续签，可以要求经济补偿金。如果是自己走，则没有任何补偿。你可以要求公司补缴社保

2015.06.23 10:39:44

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