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培训期上了4天班，试用期上了13天，但是说我没坐满15个工作日，工资只能和培训期一样30提成也没有了
更新时间：2015-06-19 15:45:40
问题描述：
培训期上了4天班，试用期上了13天，但是说我没坐满15个工作日，工资只能和培训期一样30提成也没有了，并且请假一天扣66合理吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈晨律师
服务地区：浙江-宁波
双方是否有合同约定？一般试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准，请事假可以不支付工资。
2015.06.19 15:45:40
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