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如果自己与公司没有签订正式合同，因个人原因需离职，公司不给发扣押工资，是否合法
更新时间：2015-06-20 23:26:37
问题描述：
如果自己与公司没有签订正式合同，因个人原因需离职，公司不给发扣押工资，是否合法
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王涛律师
服务地区：山东-青岛
可以要求支付双倍工资，就是是个人离职，如果公司存在违法情形可以要求支付经济补偿金。
2015.06.18 10:59:08
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孙伟律师
服务地区：山东-青岛
150-5327-3762
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不合法,申请劳动仲裁,要求支付双倍工资等相关费用,
2015.06.20 23:26:37
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陈小芹律师
服务地区：山东-青岛
186-7891-8960
咨询我
你好，不合法。
2015.06.18 08:45:46
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肖升东律师
服务地区：山东-青岛
你好，不合法，没签合同，可以主张双倍工资。
2015.06.18 08:18:14
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杨淑英律师
服务地区：山东-青岛
你好，扣押职工工资是不合法的。
2015.06.18 11:53:10
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韩维利律师
服务地区：山东-青岛
申请仲裁要双倍工资
2015.06.18 15:47:06
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黄义琴律师
服务地区：山东-青岛
可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，扣押工资不合法。
2015.06.18 22:09:20
点赞
武传清律师
服务地区：山东-青岛
不合法
2015.06.19 11:16:22
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