我和公司当初约定的是到手基本工资5

更新时间:2015-07-08 19:18:59
问题描述:
你好,我和公司当初约定的是到手基本工资5000块,业务佣金另算,但劳动合同上写的是税前工资,不过实际发放的时候到的确是拿到手5000块,业务佣金也从来不扣税。包括个人所得税、社保的个人缴纳部分我都从来没出过,都是工资出,现在我离职了,想让公司给补缴50个月的公积金,我是否可以主张公积金个人部分也应由公司承担?当时约定的就是到手工资,可以运用合同法的实际履行条款吗?谢谢~~~
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4位律师解答
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  • 王景林律师
    服务地区:上海-上海
    对此会有争议,建议协商处理,必要时可以考虑承担依法应当承担部分。
    2015.06.17 17:39:47
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁。
    2015.06.21 11:55:17
    点赞
  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,一般是可以的,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.06.17 18:42:17
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    一般是可以的协商不成申请劳动仲裁
    2015.07.08 19:18:59
    点赞
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