苏州没有底薪安提成结算公司合法吗?1、劳动合同签订是苏州最低基本工资，实际没有底薪只有提成，但
更新时间：2015-04-13 11:02:43
问题描述：
苏州没有底薪安提成结算公司合法吗?
1、劳动合同签订是苏州最低基本工资，实际没有底薪只有提成，但是月发4千元，年底在提成里扣，是否合理是否可以索要基本工资？ 2、保险不按照实发工资买，只按照苏州最低保障购买，没有购买公积金，是否可以要求补偿？ 3、加班不支付加班工资，但是迟到经常罚款，是否合理？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
