公司经营不善,内部领导决定对一些岗位人员进行经济性裁员

更新时间:2015-07-08 19:18:09
问题描述:
您好,公司经营不善,内部领导决定对一些岗位人员进行经济性裁员,给出的方案是1.补偿金为N +1;2.安排到上海其他区域岗位上。我的要求是1.补偿金为2N +1;2.在原岗位继续任职。请问我的要求合理吗?公司未缴纳公积金,可以要求补缴吗?谢谢!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄英芝律师
    服务地区:上海-上海
    公司符合经济性裁员的条件吗?如符合,公司方案合法。
    2015.06.18 14:57:54
    点赞
  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    如果确实因经营不善而裁员,你的要求不合法。。。
    2015.06.21 11:56:51
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如果确实因经营不善而裁员,你的要求不合法。
    2015.06.18 07:41:40
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    如果确实因经营不善而裁员你的要求不合法。。。
    2015.07.08 19:18:09
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