工厂变更厂名,法人代表现表现请变更,厂方要求我们重新签劳动合同,是否之前的工龄有赔偿

更新时间:2015-06-19 09:25:14
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工厂变更厂名,法人代表请变更,厂方要求我们重新签劳动合同,是否之前的工龄有赔偿
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
    2015.06.17 18:12:03
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  • 柳翔律师
    服务地区:广东-东莞 186-6518-6609
    咨询我
    如果只是变更不会清零,如果是注销后重新注册则会
    2015.06.17 18:34:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助197160 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以要求赔偿
    2015.06.17 16:10:27
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  • 沈向华律师
    服务地区:广东-东莞
    是的!
    2015.06.17 16:15:32
    点赞
    我在这厂做了有六年了,现在新的老板要求我们重新莶劳动合同。我应该有几个月的补偿
    2015.06.17 16:22:35
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可以
    2015.06.17 17:02:59
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    可以及时要求工龄补偿
    2015.06.19 09:25:14
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是按劳动法的,但现在老板要求我们搬回总厂去,合同不变,工时不变,工龄不变,是否有赔偿呢
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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但厂于一年前变更法人代表、变更厂名、是否可以要求厂赔偿工龄同不签合同的双倍工资
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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