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产假休完。因为孩子哺乳问题不能及时去上班

更新时间：2015-07-08 19:11:11
问题描述：
产假休完。因为孩子哺乳问题不能及时去上班。公司说不能延假。事假没有工资。要请只能请15天。如果时间到不能去上班公司就要辞退。请问怎样维护自己的权利和利益。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 韦云律师
    韦云律师
    服务地区：上海-上海
    上班或者旷工开除，自行决定。公司无义务提供有薪事假或无期限无薪事假。
    2015.06.17 16:01:39
    点赞
  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2015.06.21 11:59:30
    点赞
  • 张爱文律师
    张爱文律师
    服务地区：上海-上海
    可以申请劳动仲裁解决。
    2015.06.17 16:09:46
    点赞
  • 何传标律师
    何传标律师
    服务地区：上海-上海
    你好，协商不成，申请劳动仲裁吧
    2015.06.17 18:45:40
    点赞
  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    协商不成申请劳动仲裁吧
    2015.07.08 19:11:11
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