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试用期内发邮件辞职,领导后来删除我的联系方式,后来没去上班,
更新时间:2015-06-19 16:41:59
问题描述:
试用期内发邮件辞职,领导后来删除我的联系方式,后来没去上班,人事发邮件说我自动离职。期间没签过任何合同。请问还可以结算试用期工资吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
这个是你有权要求试用期工资,只要能证明是单位的员工,申请劳动仲裁,就应当得到支持的!!!!!!
2015.06.19 16:41:59
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刘宾律师
服务地区:广东-广州
135-7056-7649
咨询我
可以的 。
2015.06.17 15:37:06
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平台特邀律师
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平均2分钟内
咨询我
你好,可以结算
2015.06.16 16:47:01
点赞
吴益辉律师
服务地区:广东-广州
试用期只要提前三天辞职就可以,一定要结算试用期工资。
2015.06.16 17:54:15
点赞
我当时发了辞职邮件之后,领导立即就删除了我的联系方式,所以我就没去上班了。后来人事说我是自动离职。这种情况还可以拿到试用期工资吗?
2015.06.16 17:57:13
可以
2015.06.16 20:49:58
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,可以申请劳动仲裁。
2015.06.16 19:35:24
点赞
蒋秀丽律师
服务地区:广东-广州
你有权要求试用期工资,只要能证明是单位的员工,申请劳动仲裁,就应当得到支持
2015.06.16 20:48:14
点赞
如果本人已经不在广州了,可以委托谁去申请吗?还是一定得本人
2015.06.17 08:59:31
可以委托亲属朋友去,不一定非要本人的。如何办理委托请咨询仲裁委。
2015.06.18 20:44:41
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