九级工伤单位不给赔偿,如赔偿就终止劳动合同请向对吗?

更新时间:2015-06-14 17:23:38
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九级工伤单位不给赔偿,如赔偿就终止劳动合同请向对吗?
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不对的,可以申请工伤认定,协商不成的话可以申请劳动仲裁的
    2015.06.14 13:36:27
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2015.06.14 17:23:38
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九级伤残,终止与原单位的劳动合同,应该如何支付赔偿金?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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工伤鉴定为九级,医疗费用怎么赔偿,个人赔偿款多少?一次性赔偿款是要终止劳动合同才有?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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十级残疾人终止劳动合同,工厂要赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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不终止劳动合同,九级工伤如何赔付
可以要求9个月的本人工资的一次性伤残补助金。
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工伤评残九级解除劳动合同都得到什么赔偿?
伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等
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九级工伤单位可以终止劳动合同吗?
认为可以。具体请查看劳动合同法及实施条例。
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申请劳动仲裁的条件 17109
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赖启徇律师
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