我已提前30天以书面形式辞职,已超出30天,还要用人单位批准

更新时间:2015-06-11 16:14:22
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我已提前30天以书面形式辞职,已超出30天,还要用人单位批准离职吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    2015.06.11 16:14:22
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我想请问的是如果我提前30天以书面形式申请辞职,用人单位不接受,还生效吗
员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。
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员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。若有后续问题或需法律服务可联系
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未提前30天辞职
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是的,需要提前三十天通知单位,解除劳动合同。
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未提前30天辞职,单位可否批准?
如果公司存在违法行为,是完全可以的
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未提前30天提出辞职
还有一个问题, 因为我现在没有户口 (回国后户口一直没落下来), 所以公司并没有替我交纳各类社会保险及公积金。 那公司还要办理什么其他解除合同的手续么?
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