公司无故开除员工

更新时间：2015-06-13 20:04:58

问题描述：

我母亲在一家温泉公司上班，上班时间也有2年多了，其合同并没有到期，却被无故开除，请问要如何维护自己的利益（根据劳动法该公司应该要如何补偿该员工）

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这个是要求公司出具开除的书面证明。如果是违法辞退，要支付赔偿金，是经济补偿金的两倍。一年一个月工资的补偿金，不满六个月为半个月！！！！！！

2015.06.11 17:08:42

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农海燕律师
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提起仲裁，要求经济补偿金

2015.06.11 15:22:28

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那我要如何做了

2015.06.11 15:29:13
余坤律师
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要求公司出具开除的书面证明。如果是违法辞退，要支付赔偿金，是经济补偿金的两倍。一年一个月工资的补偿金，不满六个月为半个月。

2015.06.11 15:27:26

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叶泽扬律师
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劳动部门投诉

2015.06.11 15:32:44

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肖骁律师
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2015.06.11 15:41:41

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廖开喜律师
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超过一年未签订劳动合同的，你与单位已形成无固定期限合同，单位单方解除，要给你双倍经济补偿金即4个多月工资

2015.06.11 18:57:05

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陈世炫律师
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申请劳动仲裁。

2015.06.13 20:04:58

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