公司无故解除我，试用期不合格为由，我应怎样维护自己的合法权益，并工资怎样结算，？是否立刻结算？请帮帮

更新时间：2015-07-01 06:22:49

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公司无故解除我，试用期不合格为由，我应怎样维护自己的合法权益，并工资怎样结算，？是否立刻结算？请帮帮我，谢谢

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公司解除劳动合同的，应提前一个月通知或额外支付一个月工资后。若与单位协商不成的，可申请劳动仲裁。

2015.06.11 15:00:53

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可申请劳动仲裁。

2015.06.12 19:45:47

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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2015.06.11 13:53:08

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邢伟华律师
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公司解除劳动合同的应提前一个月通知或额外支付一个月工资后

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