在饭店上班一开始同意两个人辞职了后来有有人要走。让我们三个商量第二天三个都来了就给一个人工资都不来了

更新时间:2015-06-11 17:04:55
问题描述:
在饭店上班一开始同意两个人辞职了后来有有人要走。让我们三个商量第二天三个都来了就给一个人工资都不来了就都不给工资。 第二天有个人来了就是晚了点,经理不用了。 都不给工资我们工资了。
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2位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2015.06.11 17:04:55
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  • 陈波律师
    服务地区:河北-石家庄
    可依法要求支付工资、赔偿
    2015.06.11 08:07:32
    点赞
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我在大连xx干活工资都三年了要了一次又一次就是不给开始打电话说的很好,马上了过几天有钱了就给你开了后
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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干了五六月了最后一个月没给我发工资。我问厂长了他的意思你不来就没有工资了,还是不发。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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上班前口头说。辞职要提前一个月,不提前一个月工资。直接辞职。工资不给。超过下班点还在工作,没有加班费
对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成
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领导叫我们四个人吃饭,我们其中三个人本来
如果你们描述的事实是清楚的,也是属实的,则你们不承担责任。
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我和一起的四个去喝酒,隔壁一桌九个人抓住
是否属于正当防卫,应根据当时使用暴力的目的、时机、手段、限度等方面综合考查,这里很难得出准确结论。
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