员工离职签订了保密承诺书之后,还需要去相关部门备案吗

更新时间:2015-06-24 14:58:41
问题描述:
公司最近正在搞一种产品研发,一员工离职给公司签订了保密承诺书,具有法律效力吗,是否把保密承诺书送到相关部门登记备案呢
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6位律师解答
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  • 彭信枚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,据你所述,双方签订的保密协议有效,法律对此未规定强制性登记!
    2015.06.10 10:47:04
    点赞
    会不会出现某些无效的情况呢,或者说会不会在某些情况下变得无效,就是有点担心,谢谢
    2015.06.10 10:54:25
    你好,一般不会无效,除非协议内容违法,或侵害劳动者权益!
    2015.06.10 12:22:23
  • 范斌律师
    服务地区:四川-成都 138-8000-4910
    咨询我
    具有法律效力,可以不备案.
    2015.06.10 11:13:37
    点赞
  • 邓飞娜律师
    服务地区:四川-成都 133-2099-1868
    咨询我
    不需要备案的。
    2015.06.24 14:58:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1520088 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,具有约束力,不需要备案。
    2015.06.10 10:53:41
    点赞
  • 刘杰律师
    服务地区:四川-成都
    不需要。
    2015.06.10 10:36:37
    点赞
    请问这份保密承诺书具有法律效力吗
    2015.06.10 10:45:26
  • 武雨雷律师
    服务地区:四川-成都
    有效的,
    2015.06.12 07:08:05
    点赞
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员工没有签订保密协议,离职后到同品牌公司
涉嫌侵犯商业秘密,侵权,可以起诉要求赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职签保密协议
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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辞职后与单位签的保密承诺书,
和竞业协议不同,竞业协议即竞业禁止,禁止离职职工从事与现所在企业同样的行业;保密协议则是要求职工对从企业所获得的商业秘密进行保密,如果违反保密协议,给企业造成的
全部1个答案 >
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