公司關門辭退員工的賠償金計算法

更新时间:2015-06-09 14:56:09
问题描述:
工作6年,公司要關門了,賠償金如何計算?
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4位律师解答
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  • 徐天律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,如果公司是违法辞退员工的,应当支付双倍经济补偿金,经济补偿金数额按照工龄计算,以每满一年支付一个月工资的标准支付。 另外如果拖欠工资和加班费的,可以一并向公司主张。建议先与公司协商,协商不成的,建议委托律师申请劳动仲裁。
    2015.06.09 14:56:09
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  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    一年补偿一个月的经济补偿金。
    2015.06.09 10:53:07
    点赞
  • 孙峰律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求经济补偿金
    2015.06.09 10:57:07
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    可按一年一个月工资补偿
    2015.06.09 13:20:25
    点赞
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我在一家公司工作26年,把我辭退,請問能拿到補償金嗎,按什么方式計算?請求解釋?謝謝
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
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1.根據國家相關規定用人單位解顧勞動者按工作一年補助一個月標準,現雙方自願解除顧傭關系,我是否可以要
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1.根據國家相關規定用人單位解顧勞動者按工作一年補助一個月標準,現雙方自願解除顧傭關系,我是否可以要
如果是您主动辞职,就不能要求单位给付经济补偿金。至于其他问题,可以申请劳动仲裁。
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1.根據國家相關規定用人單位解顧勞動者按工作一年補助一個月標準,現雙方自願解除顧傭關系,我是否可以要
没有劳动合同比较麻烦,但事实劳动关系认定后,要求是合理的。原则上不能越级。
全部1个答案 >
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