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null用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍
更新时间:2015-06-09 13:06:32
问题描述:
null用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果一年以上还要每月支付2倍的工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋冬生律师
服务地区:江苏-南京
你好,双倍工资有两种情况,一种是11个月,另一种最长是2年。只能选择其一主张。建议你一定要求保存好证据,需要帮助时,可以与我联系。
2015.06.09 11:18:04
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
未签订书面劳动合同的,双倍工资只能主张11个月。
2015.06.09 10:21:15
点赞
马志强律师
服务地区:江苏-南京
超过一年的,不需要支付双倍工资
2015.06.09 13:06:32
点赞
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