单位因我矿工自离，直接克扣我全部实际劳动所得！不发工资属于什么行为？是否合法？我该怎样去维权？
更新时间：2015-06-08 15:07:24
问题描述：
具体情况如下：我是在一家工厂上班，工资计算期起止每个月的21号到次月20号，工资发放日为每月5号！本人于2015年4月21日——2015年5月10(工作天数：20天)按合同说定于2015年6月5日为发放工资日（2015.4.21——2015.5.10）但是工厂因为我是矿工离职的就直接不给我发工资！补充一点矿工日为2015.5.21以后，也就是说原则上讲不能算是5月份的矿工！请问这种情况下公司有没有权利不发我实际劳动应有所得？他们的行为又构成什么样的法律行为？我又该如何通过法律手段果断有效的维护自己的权益？？同时还想补充一点：我是因为矿工天数超过所规定天数视为合同自动解除的，但是公司里面还要求我去补签解除劳动合同，我有这个必要吗？
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